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Angebote des ADB zur Krankenversicherung für Beamte

In allen Versicherungssparten hat der Akademischen Dienst Berlin versucht, Ihnen ein Angebot mit den günstigsten Prämien oder dem besten Preis-Leistungsverhältnis anzubieten.
Bei der Krankenvollversicherung zählen jedoch auch noch andere Kriterien.

Hier ist die langfristige Beitragsstabilität des angebotenen Versicherungsunternehmens und erst in zweiter Linie das aktuelle Preis-Leistungsverhältnis entscheidend. Ihnen würde es nur wenig nützen, vielleicht fünf oder zehn Jahre einen günstigen Beitrag zu haben, um dann vielleicht zwanzig oder vierzig Jahre kräftig draufzuzahlen.

Gerade in den letzten Jahren sind einige ernsthafte Untersuchungen von Finanzzeitschriften, Stiftung Warentest oder Verbraucherverbänden gemacht worden, die nicht nur gefragt haben, wer ist der billigste. (Natürlich können wir Ihnen auch sagen, wer heute der billigste im Markt ist.) Untersucht wurden betriebswirtschaftliche Kennziffern (wie im Managermagazin, auch Stiftung Warentest im Februar 1997), langfristige Tarifpolitik, Beitragsstabilität der letzten Jahrzehnte, Verzicht auf das Ausweichen auf immer neue billigere Tarifgenerationen, Ausgewogenheit in den Tarifaltersstufen, Verwaltungsaufwand u.v.m. Daraus lässt sich ableiten, wie sich die Tarife in den nächsten Jahren entwickeln werden.

Selbstverständlich können wir Ihnen diese Testergebnisse für Ihre Entscheidung zur Verfügung stellen.

Die folgenden Tafeln sind mit Krankenversicherern hinterlegt, die zu den allerbesten der Branche zählen.
Für alle unsere Angebote gilt: keine Neutarife und keine Winzigfirmen, denn eine gewisse Anzahl an Versicherten sollte es schon geben, um Risiken auch ausgleichen zu können.

Letzte Vorbemerkungen

Die nachfolgenden Tarifangebote stellen nur einen kleinen Auszug aus den Tarifmöglichkeiten dar. Bei einer konkreten Anforderung recherchieren wir eine ganze Reihe von verschiedenen Anbietern (auch unter Einsatz eines ausgefeilten Krankenversicherungsvergleichsprogramm), hier investieren wir für Sie Zeit für eine gute Entscheidung.

Die Beiträge beziehen sich auf normale Gesundheitsverhältnisse. 

In den Beiträgen ist der Beitragszuschlag von 10%, den die Gesundheitsreform 2000 ab dem 1.1.2000 für alle privaten Neuversicherungen verlangt, bereits eingearbeitet, auch die Pflegeversicherung ist enthalten. 
Damit kann man sagen hier ist alles drin, da kommt nichts mehr dazu im Gegensatz zu den Angaben aus der Werbung, wo schnell mal die Hälfte der notwendigen Bestandteile für eine Krankenversicherung fehlen.

Die Angaben sind exakte Euro-Monatsbeiträge, Stand 2002 incl. der teils heftigen Beitragsanpassungen.

Beispiel-Angebote des ADB zur Krankenversicherung für Beamte

Angebot 1

Monatsbeiträge in der Krankenversicherung für Beamte (männlich)

klassischer Beamtenversicherer (beste Preis-Leistungsverhältnisse seit Jahren, Mehrfacher Testsieger der letzten Jahre)	Kind	Eintrittsalter 30 Jahre	Eintrittsalter 35 Jahre	Eintrittsalter 40 Jahre
Leistungen (normal, sehr hohe Zahnleistungen) ambulant 100% ohne Selbstbehalt 100 % Zahnbehandlung, 100% Zahnersatz 1-2-Bettzimmer mit Privatarzt bis GOÄ 15,- € Krankenhaustagegeld Kurleistungen, Psychotherapie 10% Beitragszuschlag lt. Gesundheitsreform Pflegepflichtversicherung für Beamten Beamtenergänzungstarif zu Schließung von Beihilfelücken
50 % Beihilfe / 50 % Restkostenversicherung (Kind 80% Beihilfe / 20 % Restkostenversicherung)	31,04	127,12	141,38	157,61

Angebot 2

Monatsbeiträge in der Krankenversicherung für Beamte (weiblich)

klassischer Beamtenversicherer (beste Preis-Leistungsverhältnisse seit Jahren, Mehrfacher Testsieger der letzten Jahre)	Kind	Eintrittsalter 30 Jahre	Eintrittsalter 35 Jahre	Eintrittsalter 40 Jahre
Leistungen (normal, sehr hohe Zahnleistungen) ambulant 100% ohne Selbstbehalt 100 % Zahnbehandlung, 100% Zahnersatz 1-2-Bettzimmer mit Privatarzt bis GOÄ 15,- € Krankenhaustagegeld Kurleistungen, Psychotherapie 10% Beitragszuschlag lt. Gesundheitsreform Pflegepflichtversicherung für Beamten Beamtenergänzungstarif zu Schließung von Beihilfelücken
50 % Beihilfe / 50 % Restkostenversicherung (Kind 80% Beihilfe / 20 % Restkostenversicherung)	31,04	193,67	203,84	218,40

Angebot 2a

Monatsbeiträge in der Krankenversicherung für Beamte (weiblich)

klassischer Beamtenversicherer (beste Preis-Leistungsverhältnisse seit Jahren, Mehrfacher Testsieger der letzten Jahre)	Kind	Eintrittsalter 30 Jahre	Eintrittsalter 35 Jahre	Eintrittsalter 40 Jahre
Leistungen (normal, sehr hohe Zahnleistungen) ambulant 100% ohne Selbstbehalt 100 % Zahnbehandlung, 100% Zahnersatz 2-Bettzimmer mit Privatarzt über GOÄ 15,- € Krankenhaustagegeld Kurleistungen, Psychotherapie 10% Beitragszuschlag lt. Gesundheitsreform Pflegepflichtversicherung für Beamten Beamtenergänzungstarif zu Schließung von Beihilfelücken
50 % Beihilfe / 50 % Restkostenversicherung (Kind 80% Beihilfe / 20 % Restkostenversicherung)	23,99	182,15	192,36	205,98

Angebot 3

Monatsbeiträge in der Krankenversicherung für Beamte (männlich)

klassischer Beamtenversicherer (beste Preis-Leistungsverhältnisse seit Jahren, empfohlen von Stiftung Warentest, mehrfacher Testsieger der letzten Jahre, eines der ältesten Krankenversicherer Deutschlands)	Kind	Eintrittsalter 30 Jahre	Eintrittsalter 35 Jahre	Eintrittsalter 40 Jahre
Leistungen (sehr hoch) ambulant 100% ohne Selbstbehalt über  GOÄ 100 % Zahnbehandlung auch über der GOZ,  100% Zahnersatz 2-Bettzimmer mit Privatarzt über GOÄ 15,- € Krankenhaustagegeld Kurleistungen, Psychotherapie 10% Beitragszuschlag lt. Gesundheitsreform Pflegepflichtversicherung für Beamten Beamtenergänzungstarif zu Schließung von Beihilfelücken
50 % Beihilfe / 50 % Restkostenversicherung (Kind 80% Beihilfe / 20 % Restkostenversicherung)	25,90	133,50	152,76	174,24

Angebot 4

Monatsbeiträge in der Krankenversicherung für Beamte (weiblich)

klassischer Beamtenversicherer (beste Preis-Leistungsverhältnisse seit Jahren, empfohlen von Stiftung Warentest, mehrfacher Testsieger der letzten Jahre, eines der ältesten Krankenversicherer Deutschlands)	Kind	Eintrittsalter 30 Jahre	Eintrittsalter 35 Jahre	Eintrittsalter 40 Jahre
Leistungen (sehr hoch) ambulant 100% ohne Selbstbehalt über  GOÄ 100 % Zahnbehandlung auch über der GOZ, 100% Zahnersatz 2-Bettzimmer mit Privatarzt über GOÄ 30,- DM Krankenhaustagegeld Kurleistungen, Psychotherapie 10% Beitragszuschlag lt. Gesundheitsreform Pflegepflichtversicherung für Beamten Beamtenergänzungstarif zu Schließung von Beihilfelücken
50 % Beihilfe / 50 % Restkostenversicherung (Kind 80% Beihilfe / 20 % Restkostenversicherung)	25,90	180,24	193,67	208,43